本網(wǎng)從河南省人力資源和社會保障廳獲悉,2020年河南將重點(diǎn)做好七個方面工作,全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人。
緊盯重點(diǎn)群體就業(yè),全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi);新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人;新增農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人。打好“降、返、補(bǔ)”組合拳,2020年減征社保費(fèi)力爭超過260億元;返還失業(yè)保險金力爭達(dá)到20億元,幫助8000家企業(yè)穩(wěn)定崗位100萬個以上;實(shí)施職業(yè)技能提升行動,完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)200萬人次。狠抓重點(diǎn)群體穩(wěn)就業(yè),確保高校畢業(yè)生總體就業(yè)率不低于去年水平,促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)和有序外出就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員及時托底安置,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”體系建設(shè),加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持力度,建設(shè)完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)中心。實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)全覆蓋,推動公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、便捷化。
注重保障能力提升,持續(xù)深化社會保險制度改革。充分發(fā)揮社會保障的普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性作用,切實(shí)保障好群眾基本生活?;攫B(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)7389萬人、875萬人、964萬人。深化制度改革,全面推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金省級管理,進(jìn)一步落實(shí)工傷保險省級統(tǒng)籌,啟動實(shí)施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌工作。穩(wěn)步提高待遇,繼續(xù)調(diào)增機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,完善城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制。
服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,全面加強(qiáng)人才人事工作。堅持需求導(dǎo)向、市場導(dǎo)向,緊緊圍繞“三區(qū)一群”等國家戰(zhàn)略實(shí)施和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,完善人才發(fā)展體制機(jī)制和發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分釋放。加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè),完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次,新增高技能人才15萬人,保持技工院校招生10萬人以上。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)培訓(xùn)高層次、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才10萬人次,組織全省專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育150萬人,深入推進(jìn)人才分類評價和職稱制度改革,優(yōu)化歸國留學(xué)人才和外籍人才服務(wù),拓展博士后工作平臺。深化事業(yè)單位人事制度改革和工資制度改革,研究完善事業(yè)單位招才引智常態(tài)化政策機(jī)制,全面推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,加快建設(shè)事業(yè)單位人事管理信息化平臺。
聚焦根治欠薪目標(biāo),注重防控勞動關(guān)系風(fēng)險。實(shí)施根治欠薪行動,進(jìn)一步完善根治拖欠農(nóng)民工工資制度體系,加大農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)推廣應(yīng)用力度,暢通舉報投訴渠道,加大監(jiān)察執(zhí)法和懲戒力度,深入組織開展“冬季攻堅行動”,確保辛苦一年的農(nóng)民工們拿到錢回家。實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”行動,進(jìn)一步健全勞動關(guān)系三方機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控和指導(dǎo),進(jìn)一步完善國有企業(yè)工資收入分配制度體系。
壓實(shí)人社扶貧責(zé)任,全面打贏脫貧攻堅硬仗。聚焦深度貧困地區(qū)和特殊貧困群體,扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)、技能、社保、人才人事和定點(diǎn)扶貧,全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
優(yōu)化便民利民服務(wù),持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。開展服務(wù)事項快辦行動,聚焦群眾反映強(qiáng)烈的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、工傷認(rèn)定等事項,進(jìn)一步壓縮辦事時限,提升服務(wù)質(zhì)量。建立健全人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域和高頻事項“一網(wǎng)一門一次”辦理。
堅持工作專項突破,帶動人社事業(yè)整體提升。實(shí)施新增城鎮(zhèn)就業(yè)110萬人、援企穩(wěn)崗、職業(yè)技能提升、企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提升、農(nóng)民工欠薪根治、招才引智創(chuàng)新發(fā)展、事業(yè)單位人事管理信息化平臺建設(shè)、打贏人社扶貧硬仗、人社系統(tǒng)干部能力提升等“十個專項”,以重點(diǎn)突破帶動全面工作開展。(新華網(wǎng) 游黎)
(聲明:本文不代表河南縣域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)觀點(diǎn),如是轉(zhuǎn)載內(nèi)容,河南縣域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)不對本稿件內(nèi)容真實(shí)性和圖文版權(quán)負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)政治性、事實(shí)性、技術(shù)性差錯和版權(quán)方面的問題及不良信息,請及時與我們聯(lián)系,并提供稿件的錯誤信息。)
(聲明:本文不代表河南縣域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)觀點(diǎn),如是轉(zhuǎn)載內(nèi)容,河南縣域經(jīng)濟(jì)網(wǎng)不對本稿件內(nèi)容真實(shí)性和圖文版權(quán)負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)政治性、事實(shí)性、技術(shù)性差錯和版權(quán)方面的問題及不良信息,請及時與我們聯(lián)系,并提供稿件的錯誤信息。)
(責(zé)任編輯:田哲)